Führung professionalisieren

Führungsqualität interessiert niemanden. Auch wenn „Qualität“ in den meisten Unternehmen ein großes Thema ist. Es gibt ein Qualitätsmanagement, Qualitätsbeauftragte, Qualitätssicherung - vor allem in technischen und manchmal auch in kaufmännischen Bereichen.

Nur in Bezug auf das Thema Führung findet wenig Qualitätsmanagement statt. Man geht einfach davon aus, dass es schon irgendwie klappen wird. Und tatsächlich: Amateure machen oft sehr schöne Sachen! Aber im Ernstfall möchte man sich lieber auf einen Profi verlassen. Das gilt auch, wenn jemand Verantwortung für das wichtigste Potenzial des Unternehmens, seine Menschen, trägt und dafür sorgen soll, dass die richtigen Leute auf den richtigen Positionen die richtigen Dinge tun - und zwar gern. Professionalität in der Führung hängte von dem Menschenbild ab, das man hat, von Haltung und Können, denn der Auftrag Menschen zu führen ist ein eigenständiges Mandat und kein Hobby. Wir helfen Amateuren aus dem Hobbykeller heraus.

Philosophie

In was für spannenden Zeiten leben und arbeiten wir!

Der rasante technologische Fortschritt stellt uns in immer kürzeren Abständen vor neue Herausforderungen. Deshalb kommt es mehr denn je auf die beteiligten Menschen an und ihre Bereitschaft, neue Wege mitzugehen.

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