Benjamin Franklin hatte vermutlich keine kriminellen Angriffe auf Unternehmen im Sinn, als er diese Worte schrieb. Trotzdem passen sie gut. Gleich, ob solche Angriffe physisch (Einbruch) oder digital (Cyber-Kriminalität) erfolgen: Je unerwarteter sie sind, desto größer ist die Krise, die sie auslösen. Nicht zu reden von dem Schmerz, der mit der nachträglichen Einsicht kommt, auf nichts vorbereitet gewesen zu sein.

Viele Führungskräfte sind äusserst fleissig. Ja, mehr als das. Sie arbeiten den lieben langen Tag, eilen von Thema zu Thema, von Meeting zu Meeting und fühlen sich dauernd erschöpft und ausgelaugt.

Mit 23 Jahren bereits, entschied er sich, Jesuit zu werden. Er studierte Theologie, Philosophie, später noch theoretische Physik, Psychologie und Betriebswirtschaft. Danach war er als Professor für Sprachphilosophie und Wissenschaftstheorie an der renommierten Hochschule St.Georgen in Frankfurt, sowie als Psychoanalytiker und als Management-Lehrer tätig.

Kritik, negatives Feedback, unschöne Rückmeldungen – egal, wie man es bezeichnet, es ist einfach nie erfreulich.

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In was für spannenden Zeiten leben und arbeiten wir!

Der rasante technologische Fortschritt stellt uns in immer kürzeren Abständen vor neue Herausforderungen. Deshalb kommt es mehr denn je auf die beteiligten Menschen an und ihre Bereitschaft, neue Wege mitzugehen.

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